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细节体现尊重！辽篮准时为杨鸣送祝福，希望他率队再创更多辉煌！
辽篮下赛季的目标还是争冠，我认为只要外援足够给力，加上本土阵容的优势，应该没有多大问题。
2025-07-31
国米看上18岁后防新星 天赋出众开价4000万欧 英超3豪门来抢
不过，国际米兰也不能因此而掉以轻心。《罗马体育报》明确指出，莱昂尼及其团队不会无限期等待。如果国际米兰不尽快做出决定，莱昂尼恐怕就会考虑其他3家英超豪门的求购。毕竟，能去英超踢球，是任何年轻球员都非常向往的一件事。有鉴于此，国际米兰现在就必须当机立断，早点采取行动，否则，恐遭英超豪门截胡。
2025-07-31
如今按照《米兰体育报》的说法，现有合同2028年到期的弗拉泰西将会与国米续约至2029年或者2030年，目前双方已经就续约问题达成了全面的协议，这位意大利国脚的年薪也会在续约之后得到提高。
2025-07-31
“我认为他是非常全能的前锋，你还能感受到他带来的那种渴望与能量。能与他成为队友让我非常兴奋，虽然他才参加了几次训练，但已经能明显看出他的技术水准、活力与进取心。”
2025-07-31
广东宏远28分大胜！杜锋结束3连败，徐昕6分4篮板，杨溢大爆发
从目前的情况来看，杜锋和徐昕已经过去，但对于杜锋来说，他必须要改变自己的执教风格和习惯，对球员要更多的鼓励，这样年轻球员才能够尽快的成长。
2025-07-31
距离转会窗关闭还有超过一个月时间，这场“亿元转会大戏”才刚刚开始。罗德里戈、伊萨克、舍什科、多纳鲁马等人的未来，预计将在8月进入高潮，继续搅动整个转会市场。
2025-07-31
“我并不对结果过于担忧，因为我们在夏窗还未得到想要的球员，我们还需要在赛季开始前签下9到10名新球员。显然，我们从一开始就面临着巨大的挑战。在我们来到美国之前，我们就知道我们将面临很大的困难。所以，赢球从来都不是我们比赛的目标。”
2025-07-31
当然，塔代伊也强调，这一切的设想都建立在科纳特本人对于个人发展有着更高追求的基础上。对于一名正处于职业生涯黄金期的球员而言，选择离开熟悉的英超环境，前往一个全新的联赛挑战自我，无疑需要巨大的勇气和决心。但正如塔代伊所言，正是这些看似艰难的选择，往往能成就一段段辉煌的足球传奇。科纳特是否会采纳这一建议，让我们拭目以待。毕竟英超强队在意甲面前，财务实力具有明显的优势，估计科纳特为了工资水准和竞争力，也不会离开利物浦，毕竟他是斯洛特体系的绝对主力，不是板凳球员。
2025-07-31
要给这4人排队，仅凭上赛季表现，杰伦威可排第一，唐斯排第二，穆雷排第三，巴特勒排第四。大家认可这样的排名吗？（毛毛爸爸/仰卧撑）
2025-07-31
迪马济奥：马竞问价拉斯帕多里，那不勒斯标价3000万欧+500万欧
如果双方开启谈判，最终可能以2500万欧元固定转会费＋500万浮动条款达成协议。拉斯帕多里上赛季随孔蒂执教的那不勒斯赢得意甲冠军，并为那不勒斯夺冠作出贡献。
2025-07-31
阿劳霍的离队将成为其职业生涯的一次转折，也可能意味着他在巴萨一个时代的终结，他在队内的地位正越来越被质疑。球员的不满情绪或许会为尤文图斯以及其他欧洲顶级俱乐部打开新的操作空间。
2025-07-31
新赛季NBA薪资排行！库里第一，老詹没进前10！恩比德最溢价
还好勇士只和巴特勒签了两年，对球迷而言应该也能接受。当然，下赛季最溢价的球星只有一个，那就是恩比德，薪资和约老师一样排联盟第二，经过一番伤病的折腾，大帝恩比德很难再回到MVP赛季的状态了。这个休赛期，恩比德已经提前在打退堂鼓了，发表长文诉说了自己这几年的经历，内心的挣扎，身体和心理的双重痛苦，并表示下赛季前半程，自己可能会缺席一些比赛，待身体状态完全恢复再复出。最近两年，恩比德出勤率不到50％，上赛季打了19场比赛，场均只有23.8分。估计大帝现在这份合同结束，就该考虑退役了，还有三年的时间，76人也很可
2025-07-31
此外，由于在富勒姆的出色表现，帕利尼亚在英格兰拥有极佳的声誉。此前阿森纳也曾试图引进他，主帅阿尔特塔非常想签下他，但交易最终未能成行。如今，托特纳姆热刺可能后来居上，将帕利尼亚带回伦敦。
2025-07-31
如今按照意大利记者达尼埃莱-隆戈的说法，与米兰现有合同明年6月到期的利贝拉利如今接近以0转会费的方式加盟意乙的卡坦扎罗，红黑军团则会在交易中保留这位意大利新星一定比例的二次转会分成。
2025-07-31
如今按照西班牙媒体El Desmarque的说法，身处于西协甲的穆尔西亚将杀回西乙定为了球队目标，为此他们梦想签下巴洛特利用以提升球队的实力，他们也愿意为这位锋线球星提供大约50万欧元的年薪待遇。
2025-07-31
上赛季被租借至尤文图斯新一代以来，法蒂坎蒂代表尤文图斯新一代在意丙（意大利第三级别联赛）联赛出场28次，其中24次为首发出场，得到6张黄牌，没有进球或助攻。
2025-07-31
